跳到主要內容

尾聲

第23.24.25周1月1 日到1月19日
    2018年到來,新年新氣象,實習即將屆期,有些夥伴覺得解脫,有些卻感到不捨,畢竟斗六高中所帶來的回憶是這麼樣的美好,短短半年卻覺得待了一整年的熟悉,彷彿已經成為他們的一份子,有種理所當然的歸屬感。如果可以,我想繼續待下去……

一、      教學實習
    雖然我早早結束了教學演示的工作任務,但距離實習結束尚有一大段時間,於是我向若蘭老師提出了課堂教學的要求。這要求其實在12月便提出,老師為了讓我能好好備課,並與207(資優班)能稍作熟稔,於是貼心的為我調整課程,打算在段考前的一兩個星期留67堂課的時間予我發揮。
   
    我挑了〈燭之武退秦師〉,理由是其課文內容有趣,且相關著重要的國學常識,如13經、〈春秋〉與〈春秋〉三傳等,生硬卻又極為重要,且得花上不少時間教授,要如何包裝成趣,實在是一大挑戰!偏偏我本人最討厭的就是這類的國學知識——但突破它才能成長,這就是我選擇這課的原因。不但要能上,還要上得好,所以我找了這位厲害的老師以及厲害的班級,打算在2018的開頭,別離斗高的前夕,留下努力的足跡。

    老師給我極大的發揮空間,她肯定我的教學內容,也尊重我的教學特色。她對我說,老師的形象很重要,得自信,且不能隨便在學生面前貶低自己,以免學生會這般看待。

    老師以「微言大義」的方式給我建議,雖然不多著墨在教材編排的指導,但她給了我盡情發揮、成長的空間,實在感激!台下備課充分都是假的,對經驗不足的老師來說,只有上台的經驗才是真的。在斗高教授了一年級、二年級,有普通班也有資優班,對我而言即是最無價的成長經驗。

二、      級務實習
    最近班上同學發生了因社群聊天而吵架,甚至牽扯到三年級體育班,打算率人到班上興師問罪。在第一時間知道這件事後,便透過手機積極處理此事。只是觀念不合以及口不擇言的小吵架,竟因處理不當而蔓延,節外生枝。幸虧該名學生在驚覺自己可能鑄下大錯後,立即連絡我,也幸虧我與該名三年級學長熟識,才能順利的在一番遊說、開導後趨於平緩。當然事後又幾經調節才終歸落幕。

    看到他們的青春與荒唐,讓人懷念也不禁讓人感嘆,「青春,真是一首說不完的詩」。沒有荒唐,沒有衝動,哪裡稱得上是青春?但如果能有我們這些成熟的師長幫忙扶正、陪同成長,那麼他們回首青春,會是上揚而輕快的圓舞曲。

三、      行政實習
    我所處的學務處氣氛相當良好,不管是裡面的主任、組長還是幹事都對我極為照顧,大概是因為我出過社會,也稍微有些年紀,所以比較不怕生,多了些笑容及親切,應對進退上也較年輕時候得宜。

    雖然少了些青春,卻多了些世故,這也是種優勢啊!

    於是在這次學務處所舉辦的校外參訪活動—到高雄參訪基隆級軍艦—每個人都熱情邀請我出席。盛情難卻,加上這種經驗一輩子大概也不會常有,於是欣然答應。

    除了參訪,本校的儀隊也在船艦上操槍表演,進行深度交流。一整天的活動,除了跟處室的前輩更加熱絡,也多認識了儀隊的孩子,滿滿的收穫。

    學務處的活動雖然多,卻也適合充滿活力的我。有好同事互助合作,有一大群學生進出交流,像源源活水不停流,這樣的工作環境夫復何求?多盼望我能早點正式投入這樣的職場,享受工作,享受愛。

四、      其他
    之前指導的小論文結果出爐,可惜只獲得甲等。學生與我都難掩落寞,畢竟當初我們設定的目標可是特優呢!只能接受結果,但對我而言,這些孩子的付出是值得肯定嘉揚的,在我心目中,他們即是首獎。



    讀書會持續進行,最後兩個月,以考題模式進行,尤其是申論題的訓練,重點加強,期待努力能帶來好的結果,加油。

留言

這個網誌中的熱門文章

初會綠城幫

                                  2017 年 8 月 1 日 —8 月 4 日,實習的第一周     綠城,國立斗六高中的別稱,即指校園植物繁多,綠意盎然。雖然此處不是我的母校,卻也因為朋友與地緣關係,有了或多或少的因緣,而今我 帶著期待又興奮的心情, 要以實習老師的身分,成為綠城的一份子。 一、行政學習      這批斗高的實習生共有 8 人,國文科便佔 3 位。每個人都被分配到不同的處室,而我則是到了「最刺激」的學務處。說學務處室是「最刺激」一點也不為過,但並非如國中端那樣處理一堆學生違法犯紀的行為,而是得經手處理豐富的校園活動。第一周,我便開始參與其中。     首先,是接線生的工作。學務處是學校重要處室,自然有不少聯絡事宜得幫忙處理。其次是迎接新生的文書作業,包括新手手冊的發配,攝影工作的安排協調等。最後是八月四日一整天的新生訓練,我幫忙分擔拍攝工作,雖然犧牲了觀課的時間,卻得到不少有別於課堂外的知識,如拍攝技巧等。在新生訓練的過程中,不斷聽到台上校長及師長們諄諄教誨著 「禮貌」的重要及必要。我很納悶,雲林的第一學府,學生應該具有相當的禮貌,何需國小式的叮嚀?後來聽得其他老師說明才知道,原來這樣的禮節在校園中慢慢沒落,師生互動也漸趨冷淡,新校長發現這樣的問題,便抓住機會向同學宣導 。老師們都覺得很感動,因為很久沒有人去重視這一塊了。我也深有所感,教育不應該只有智慧的養成,品德更該被重視。      二、教學實習     ( 一 ) 學校安排了一年級的蔡秀華老師擔任我的國文教學指導老師,亦是級務導師,只是一年級新生尚未入學,得等到下周才能向秀華老師拜會。     ( 二 ) 教學組長為我們安排了一位國文老師 — 吳佳樺老師,讓我們跟課學習。老師所教導的班級為二年級,其中一班為語言資優班,可見學校對佳樺老師...

頌師恩的旋律(綠)

2017 年 9 月 25 日— 10 月 6 日,實習的第 9 、 10 周 一、教學實習 1.  當教師節比不得勞工節放假,當師道逐漸消沒, 9 月 28 似乎不再是值得期待的日子了。只是老師們雖然嘴裡都不會透漏那份期待,但在舉步進校門前的那一瞬間,腦海中還是會閃過任何驚喜的可能——其實我們比誰都在乎 !     當了媽媽才知道媽媽的辛苦,當過老師才知道老師的酸楚 ! 所以在當上實習生後,更懂得把握機會表達感恩之情。以下是我為三位老師量身訂做的小卡片,附上一杯晨間熱咖啡,肯定溫暖直達心窩。      2.  考試在即,段考範圍的進度即將上完,佳樺老師會發空白的計畫表給學生們,讓他們自己填寫複習的進度,老師會收回來看,之後再發還施行。     這是一個很酷的教育方式,我想老師她不僅致力於在學識上的傳授,更將自己讀書的方法傳承分享,實在是一輩子的受用。正所謂「給魚不如教釣魚的訣竅」,若能教授知識,再指點學習的方法,使其得到成就滿足的機會,進而主動精進,我認為這才是最完整的教育啊,值得看齊 ! 3    我又拜訪了第四位老師 -- 沈瑞萍老師,打算從他的課堂觀得一些教學方法。瑞萍老師不僅答應,更熱情的分享許多準備教甄的技巧跟資料。好比說他告訴我得將古文 30 篇的教學演示板書逐課筆記,一課一張 A4 解決,要有明白而清楚的大綱條列及教學流程,以及謄入小文字的補充細則,內容控制在 15 至 18 分鐘內......老師一節課活潑而緊湊的分享,讓我獲益良多。 二、導師實習     我的導師班正面臨手機管理的問題。因為同學無法有效自律,所以老師硬起來插手介入,指派副班長在早自習和午休時候收齊手機。只是收納箱並無別列出座號,所以就不容易有效管理,於是我花了點小心思幫手機做了個家,誰有交誰沒交,一目了然。副班長用過後,搗頭如蒜,猛力說讚 ! 三、其他     我所指導的小論文團隊持續努力著,在這當中,他們還辦了一些活動,如跟偏鄉孩子們的卡片互動,請學校老師或同學們在這些孩子著畫的卡片後頭,寫上自己家鄉的介紹,期盼能透...

上好上滿的十一月

第 15.16.17 周 11 月 6 日到 11 月 24 日 一、教學實習     215 美術班的上課氛圍迥然於 201 及 207 ,班上同學較為活潑奔放,甚至有時候忘了鐘聲已響,仍自顧聊天、嬉鬧。但畢竟是第一志願的學生,在老師進來後能迅速歸位,進入學習預備狀態。         若蘭老師有時會讓同學先自行讀寫《閱讀 360 》,此舉不但可達到自習、靜心的效果,還能讓同學迅速進入學習狀況,相當值得參考。     若蘭老師在〈范進中舉〉中以分組上台表演文章段落,組員各自分配旁白與角色對話。學生為了使表演有趣、得到加分,積極互相討論與揣摩,無形中便熟稔了負責的段落內容,也能從同學的詮釋中得到樂趣。     每一段的演出後,老師便會給予評價,並延伸講解,此上課方式不但迅速而有效率,更重要的是能打開學生的興味,極佳的教學策略。     二、行政實習     行政公務繁忙,是每個得兼顧教學的師長心中的悲嘆。與其向天商量要如何減量,不如思量如何有效率的處理行政業務。     活動組長在某天便因為各大專院校發出的公文煩心,她認為各大專營隊可將各系要發到學校的資訊做統整,或是統一傳到教育部匯整,再由一個窗口發送給各單位,如此便不會如此紛亂蕪雜。     真正累人的並非行政業務,而是僵化的處理方式與行政制度,如果能彈性改變,對在事者而言無異是個福音。 三、導師實習     109 的同學為了座位問題爭吵,於是我利用某日早自習到班上調解,曉以大義,並與導師聯繫,商量換座位的頻率及方法,讓學生感受到師長用心解決問題的誠意。     班上同學近來有使用手機過度的問題,甚至發生上課連線對戰之情事,看來之前「手機的家」策略並無管用。過度管制及過度放任對學生來說都不是理想的方式,如何在下課開放使用,上課有效約束?我想得有更周詳的配套措施。於是我上網訂購了班級的手機收納袋,...